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山东融裕金谷创业投资有限公司招聘公告
发布时间:2018-12-21

山东融裕金谷创业投资有限公司(简称“公司”)成立于2014年8月,是兖矿集团实施产融协同和地企合作发展战略,联合济南高新区控股集团共同发起设立的专业创业投资机构。公司注册地址和办公地址均在济南高新区。公司注册资本2亿元,其中:兖矿集团占60%,济南高新财金投资有限公司占40%。

根据工作需要,公司面向社会公开招聘部分人员。有关事项公告如下:

一、拟招聘岗位和人数

本次拟招聘5个岗位:(1)副总经理1人;(2)投资管理部部长1人;(3)投资业务主管1人;(4)风控主管1人;(5)综合事务主管1人。

二、岗位职责及招聘条件

(一)应聘基本条件

1.遵纪守法,具有良好的职业素养和道德品质,无不良记录;

2.具有强烈的事业心、责任感和良好的团队合作精神;

3.具有符合职位要求的专业知识、基本技能和必要的工作经历;

4.具有较强的组织协调、商务谈判和沟通能力,工作严谨、缜密;

5.身体健康。

(二)岗位职责及资格条件

1.副总经理

岗位职责:协助总经理做好全面风险管理和投资风险管控工作;负责组织构建公司风控体系;协助总经理做好企业内控工作,组织建立企业内控制度体系;按照分工做好投资相关工作;履行总经理授予的其他职权。

资格条件:本科及以上学历,金融、投资、财务、法律、经济管理等相关专业;具备10年以上投资或风控相关经历且业绩优秀,在投资机构、金融类金融企业担任业务或风控部门负责人职务3年以上(兖矿集团员工应具备10年以上在金融、投资、企业管理、经营管理等方面的相关经历),具有丰富的团队管理经验;具有较强的沟通协调和谈判能力;在投资行业有一定的相关业务合作经验和人脉关系;年龄45周岁以下(1973年1月1日及以后出生),其他条件特别优秀的可放宽3岁;兖矿集团员工报名的须为正科级及以上职务。

2.投资管理部部长

岗位职责:全面负责投资管理部的工作;负责带领团队发现市场投资机遇,寻找投资项目;负责带领团队进行项目的具体实施,包括组织尽职调查、专家咨询、分析估值、指导项目团队与标的公司进行商务谈判,以及把握项目实施进度等;负责组织实施投资项目的投后管理,组织拟订和实施投资退出方案等;负责起草或组织拟订公司投资业务相关规章制度;完成公司领导安排的其他工作。

资格条件:本科及以上学历,金融、投资、财务、法律、经济管理等相关专业;5年以上投资业务经历且业绩优秀,具有一定的团队管理经验;具有较强的投资敏感度、沟通协调和谈判能力;在投资行业有一定的相关业务合作经验和人脉关系,现在大型投资机构、券商直投部门、PE、基金等从事投资业务者优先;年龄40周岁以下(1978年1月1日及以后出生),其他条件特别优秀的可放宽3岁。

3.投资业务主管

岗位职责:负责寻找投资项目,建立并拓展项目来源渠道;在部门领导带领下,具体负责投资项目的尽调、估值、谈判、拟订投资和退出方案,全程跟进投资各个环节,确保项目有序推进;负责对相关业务进行必要的财务分析及测算,协助做好有关资金调拨、还本付息等工作安排;负责所投资项目的投后管理工作;完成公司和部门领导安排的其他工作。

资格条件:本科及以上学历,金融、投资、财务、经济管理、法律等相关专业;3年以上投资业务从业经验;具有良好的研究分析潜质、财务分析能力及独立判断能力;有责任心和良好的沟通技巧,有较好的文字表达能力和较强的逻辑思维能力,工作主动性和积极性高;年龄40周岁以下(1978年1月1日及以后出生),其他条件特别优秀的可放宽3岁。

4.风控主管

岗位职责:具体负责公司风控体系建设,拟订风险管理制度和流程;负责定期对业务部门工作合规性的检查与管理,分析各类业务风险,制定防范措施或防控预案等;负责对投资项目进行合规审查、分析评估等;负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告;定期出具公司风险管理报告,针对公司即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案;关注经济、金融信息和行业发展状况,根据政策和监管形势变化,分析公司运营过程中出现的问题,形成风控建议;负责法律事务及合同管理工作;完成公司和部门领导安排的其他工作。

资格条件:本科及以上学历,法律或会计、审计、金融、投资、经济管理等相关专业;3年以上投资公司、金融机构或上市公司法务、合规、风控、投资业务从业经历;熟悉相关法律法规和风控方法,法务及合同管理等理论知识丰富;有责任心和良好的沟通技巧,有较好的文字表达能力和较强的逻辑思维能力,工作主动性和积极性高;年龄40周岁以下(1978年1月1日及以后出生),其他条件特别优秀的可放宽3岁。

5.综合事务主管

岗位职责:负责公司公文管理、档案管理,牵头起草和监督执行公司各项规章制度;负责会务接待、办公用品采购、固定资产管理及其他综合事务性工作,组织协调公司运作所需的各项资源;负责党建、工会、群团等相关管理工作;负责与相关政府机构、股东单位的沟通、协调工作;配合做好公司人力资源管理相关工作,包括拟订公司人力资源规划,组织人员招聘、培训,管理员工劳动关系,办理薪酬、社保、公积金等各种手续等;完成公司和部门领导安排的其他工作。

资格条件:本科及以上学历,经济管理、行政管理、金融、投资、人力资源、文学等相关专业;3年以上相关工作经验,熟悉文秘、行政管理工作,具有较强的公文写作能力,有人力资源管理经验者同等条件下优先;具有较强的组织协调能力、文字和语言表达能力,具有团队合作精神;熟练使用各类办公软件;年龄35周岁以下(1983年1月1日及以后出生),其他条件特别优秀的可放宽3岁。

三、招聘方式

采取市场化方式,面向社会公开招聘。其中:副总经理岗位面向兖矿集团和社会公开招聘;其他岗位面向社会外部招聘。

四、工作地点和薪酬待遇

工作地点在济南,个别岗位会因工作需要经常出差。

公司与被录用人员签订劳动合同,按规定缴纳五险一金,其薪酬待遇参照行业及所在区域市场水平协商确定。

五、招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检、组织考察等程序进行。

1.报名方式。应聘人员登录山东省国资委官方网站http://www.sdsgzw.gov.cn/)、兖矿集团官方网站(http://www.ykjt.cn/)或猎聘网等网站下载《应聘人员信息登记表》填报报名信息,并将相关证明材料(包含但不限于本人学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格证书等)扫描件一并发送至ryjggs@163.com

2.报名截止日期。自公告发布之日起至2018年12月31日18:00止。

3.面试。面试时间、地点另行通知,未按时参加面试者取消应聘资格。面试首先由应聘者陈述个人教育和工作经历、个人优势及获聘后的工作设想,然后回答面试官提出的相关问题。主要从个人基本素质、沟通交流能力、专业能力、与岗位的适配度等方面,对应聘人员进行全面了解和测评,并分别给出测评成绩,排出名次,择优录用。

六、其他事项

1.公司通过山东省国资委官网、兖矿集团官网和猎聘网发布招聘公告,公司自行组织招聘,未委托、授权其他中介机构,无其他招聘渠道。

2.招聘相关面试、录用信息将通过短信、电话、邮件等方式通知,请应聘者保持通讯畅通。未入围者,不再另行通知。

3.招聘过程中,公司安排专人联系,不对应聘者收取任何费用。

4.应聘者应对提交材料的真实性负责,公司将为应聘者保密,凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格。

 

联系人:潘女士;联系电话:0531-88821353。

 

附件:山东融裕金谷创业投资有限公司应聘人员信息登记表

                    

 

 

山东融裕金谷创业投资有限公司    

2018年12月20日                 

附件下载:
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