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济钢集团有限公司招聘公告
发布时间:2018-12-18

根据公司发展需要,现面向社会为济钢集团财务部、济钢国际工程技术有限公司(全资子公司,以下简称“国际工程”)招聘管理技术人员。

一、招聘计划

招聘单位、岗位、人数及招聘条件见附件1。

二、薪酬福利

执行招聘单位薪酬体系,缴纳五险一金,实行双休制,执行国家带薪休假制度。

三、基本条件

1、政治素质高,组织观念和大局意识强,具有强烈的事业心、责任感;工作扎实,具备较强的专业素质和能力,工作业绩突出,有较强的开拓创新精神和沟通协调能力;具备正常履行岗位职责的身体条件。

2、具备较强的组织协调能力和团结协作意识,具有较强的执行力、独立开展工作的能力及较强的专业能力,战略性思考、价值创造能力突出。

四、招聘程序

(一)应聘报名。应聘人员填写《济钢集团招聘报名登记表》和《济钢集团招聘应聘人员情况表》,其他格式的简历、报名表无效。连同身份证、学历、学位、职称证书、职(执)业资格证书及获奖证书等材料扫描件发送至jganghr@163.com邮箱。邮件主题、《报名登记表》和《应聘人员情况表》命名格式为“单位+岗位+姓名+报名登记表(或人员情况表)”,否则视为无效。招聘采用网络报名,每人限报一个岗位,不接收现场报名。个人填写的信息及提供的材料,应确保真实有效,弄虚作假的取消应聘资格。

报名时间截止2019年1月4日17:00。

(二)资格审查根据招聘条件,对个人提供的相关材料进行审核,符合条件的纳入面试范围。具体面试时间以电话通知时间为准。

年龄计算截止到2018年12月31日,根据身份证确认。

(三)组织面试。

1、参加面试人员需携带身份证、《报名登记表》及报名时所提供材料的原件,进行现场复审,复审不合格的取消面试资格。

2、面试分自我介绍和评委提问两个环节。

3、面试合格人员需进行体检,体检不合格不予录用。

(四)录用。根据面试评价和体检情况确定拟录用人选,拟录用人选经济钢集团公司研究同意后正式录用。

五、有关要求及规定

(一)有下列情形之一的人员不得参与本次招聘:

1.因违法乱纪,受到组织处理、纪律处分和被追究刑事处罚的,且在影响期的。

2.正在接受组织审查和司法机关协查的。

3.有不良行为记录及其他应当禁止参与的情形。

(二)应聘人员如实填写相关信息,并作出承诺。弄虚作假的,取消其录用资格;录用后一旦发现,解除劳动合同。

六、联系方式

财务部:胡老师/0531-88857796

国际工程:孙老师/0531-62359871

人力资源部:胥老师/0531-88857317

 

附件:1. 济钢集团招聘岗位一览表

      2. 济钢集团招聘报名登记表

      3. 济钢集团招聘应聘人员情况表

 

 

济钢集团有限公司

                            2018年12月18日

附件下载:
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