一是健全完善安全教育培训机制，在动心入脑上下功夫，丰富安全教育内容，发展全员培训体系。二是健全完善安全生产责任机制，将安全责任作为管理的核心和主线，加大安全责任在结构工资中的比例，解决“严不起来，深入不下去”的问题。三是健全完善监督检查机制，现场做到“两个凡是、两个坚决”，即:凡是不符合作业规程要求的，坚决予以制止；凡是现场存在事故隐患的，坚决挂牌整改。四是健全完善重大隐患排查机制，坚持每周一次重大事故隐患排查，跟踪落实整改，杜绝重大事故发生。五是健全完善考核追究机制，坚持一工程一落实一考核、一事故一分析一处理，按照“四不放过”原则，严肃追究事故责任。 |