一是严把安全教育培训关。以全面落实“631”安全教育培训模式为重点，采取集中培训、班前教育、现场提问、手指口述与岗位练兵、技术比武等多种形式，突出抓好职工岗位应知应会知识学习和安全技术、操作技能培训，不断提升整体素质。二是严把安全隐患排查关。从班前排查安全薄弱人物抓起，积极开展班前安全隐患预测、预报、预想、预知活动，提醒职工时刻紧绷安全弦，有针对性地采取措施，切实从源头上遏制“三违”现象的发生。三是严把安全责任落实关。层层签订安全目标责任书，严格执行领导干部下井带班制度，充分发挥跟班队长、安全班长、安监员、党员安全责任区、青年安全监督岗等安全督查作用，及时制止和纠正各种违章行为，确保各项安全制度和规程措施落到实处。四是严把矿井安全设备设施日常检修维护关。以抓好立井提升、机电运输、“一通三防”等系统安全设备设施的检查维修为重点，严密制定矿井检修计划和检修措施，不断加大巡查力度，确保各类设施设备和生产系统安全正常运转，不断巩固和发展安全生产的良好局面。 |