各有关省管企业：
根据《山东省省管企业负责人经营业绩考核暂行办法》(鲁国资考评〔2004〕4号)、《关于完善省管企业负责人经营业绩考核指标及计分方法的通知》（鲁国资考评〔2006〕9号，以下均简称《考核办法》）及签订的《2006年度经营业绩责任书》（以下简称《责任书》），我省国资委将依据企业财务决算报告和经营业绩分析报告，对所考核企业负责人2006年度的经营业绩进行考核确认。请各企业将2006年度经营业绩考核目标完成情况进行总结分析，并写出经营业绩分析报告。主要内容包括：现将有关事项和要求通知如下：请各企业将2006年度经营业绩考核目标完成情况进行总结分析，并写出经营业绩分析报告。主要内容包括：
一、2006年度企业经营业绩总体情况。结合对企业经营环境及经济运行形势的分析，简要说明企业2006年生产经营业绩，以及为完成考核目标采取的措施、取得的成效等。
二、2006年度经营业绩考核目标完成情况。主要依据经审计的企业财务决算和《责任书》，测算企业考核目标完成值及考核得分，填写《2006年度考核指标完成情况申报表》（附后），并将测算依据做出文字说明。
三、自主创新情况。认真总结企业一年来取得的重要科技成果，符合《考核办法》相关加分规定的，请附有关证明材料。
四、影响考核目标完成因素分析。依据经审计的企业财务决算报告，对因产权变动、政策调整及编报范围变化等客观因素影响考核目标完成值的，要测算出具体影响数额，并附有关证明材料。
五、其他需要说明的特殊情况。
请各有关企业切实做好各项基础工作，并将年度业绩分析报告（附电子文档）及其他有关材料于2007年3月底前报省国资委统计评价与业绩考核处。其中，省国资委派出财务总监的考核企业，财务总监要对企业业绩分析报告中有关考核目标完成情况、客观因素影响情况等进行审核，并提出审核意见，与业绩分析报告一并上报。
联系人：统计评价与业绩考核处 翟静 曾凡领
联系电话：0531-85103669 、85103611
E-mail: gzwkpc@126.com
附件：2006年度考核目标完成情况申报表
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附件：2006年度考核目标完成情况申报表 |
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考核企业： |
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项 目 |
决算反映考核目标完成值 |
决算反映目标值测算得分 |
客观因素影响值 |
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企业扣除客观因素影响后申报值 |
申报得分 |
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产权划转 |
编报范围 |
其他因素 |
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栏 次 |
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一、基本指标 |
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1、利润总额（万元） |
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2.国有资本保值增值率（％） |
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3.净资产收益率（％） |
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二、分类指标 |
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1.全员劳动生产率（元/人） |
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2.总资产报酬率（％） |
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3.主营业务收入（万元） |
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…… |
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注：有关客观因素要分项说明，并附测算依据及证明材料。 |
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