| 各有关省管企业： 根据《山东省省管企业负责人经营业绩考核暂行办法》（鲁国资考评〔2004〕4号）、《关于完善省管企业负责人经营业绩考核指标及计分方法的通知》（鲁国资考评〔2006〕9号，以下简称《考核办法》）及签订的《2007年度经营业绩责任书》（以下简称《责任书》），我委将依据企业财务决算报告和经营业绩分析报告，对所考核企业负责人2007年度经营业绩进行考核确认。
一、考核内容
请各企业将2007年度经营业绩考核目标完成情况进行总结分析，并写出经营业绩分析报告。主要包括：
（一）2007年度企业经营业绩总体情况。结合对企业经营环境及经济运行形势的分析，简要说明企业2007年生产经营业绩，以及为完成考核目标采取的措施、取得的成效等。
（二）2007年度经营业绩考核目标完成情况。主要依据经审计的企业财务决算和《责任书》，测算企业考核目标完成值及考核得分，填写《2007年度考核指标完成情况申报表》，并将测算依据做出文字说明。
（三）科技创新情况。认真总结企业一年来取得的重要科技成果，符合《考核办法》相关加分规定的，请附有关证明材料。
（四）影响考核目标完成因素分析。依据经审计的企业财务决算报告，结合中介机构出具的经营业绩考核指标完成情况专项审计说明，对于因自然灾害等不可抗力因素及改制重组发生产权变动等影响考核目标完成值的，要测算出具体影响数额，并附有关证明材料。对市场变化、价格调整或税率变动等因素影响的，原则上在考核结果确认时不予调整。
（五）其他需要说明的特殊情况。
二、有关要求
请各有关企业切实做好各项基础工作，并将年度业绩分析报告（附电子文档）及其他有关材料于2008年3月底前报我委。其中，我委派出财务总监的考核企业，财务总监要对企业业绩分析报告中有关考核目标完成情况、客观因素影响情况等进行审核，并提出专项审核意见，与业绩分析报告一并上报。
联 系 人：统计评价与业绩考核处 曾繁领
联系电话：85103518
E-mail: gzwkpc@126.com
附件：2007年度考核目标完成情况申报表 |
