中共山东省委组织部 山东省国资委党委
关于评选表彰全省国有企业创建
“四好”领导班子先进集体有关问题的通知
鲁组通字〔2006〕30号
各市委组织部、市国资委党委，各省管企业党委（党组）：
为推动全省国有企业“四好”领导班子创建活动深入扎实开展，不断提高国有企业领导班子的整体素质和领导能力，促进国有企业改革发展，定于今年10月份评选全省国有企业创建“四好”领导班子先进集体，年底前召开会议进行表彰。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
全省国有企业创建“四好”领导班子先进集体评选表彰工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，本着客观公正、简便易行、注重实效的原则，充分利用已有考核成果，采用定量分析与定性评价相结合的方法组织实施，注重发挥评选表彰工作的督促与导向作用，进一步加强国有企业领导班子的思想政治建设、能力建设、作风建设和制度建设，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，推进国有企业的改革发展稳定。
二、范围和数量
评选表彰的范围：省委和省国资委党委管理领导班子的企业及其所属大型全资或控股子公司，市委和市国资委党委管理领导班子的企业。
评选表彰的数量：本着好中选优、适当兼顾省市两级的原则，拟评选表彰15个左右全省国有企业创建“四好”领导班子先进集体。
三、考核评价办法
省管企业，按照省委组织部和省国资委党委《关于在省管企业开展“四好”领导班子创建活动的实施意见》（鲁组通字〔2005〕40号）要求进行；市属企业，由市委组织部和市国资委党委参照《实施意见》，结合本地实际组织实施。考核评价项目主要包括三个方面：
一是创建措施。主要看组织领导是否有力，创建活动方案是否切合实际、操作性强，工作措施是否到位等。
二是“四个好”方面的情况。政治素质方面主要看政治觉悟、理论学习、企业党建、人才队伍建设等情况；经营业绩方面主要看企业发展战略规划、年度经营业绩、企业管理水平及坚持科学发展、建设和谐企业等情况；团结协作方面主要看坚持民主集中制、班子成员分工协作、交流沟通、民主决策、科学决策等情况；作风形象方面主要看事业心责任感、宗旨观念、工作作风、坚持“两个务必”、贯彻社会主义荣辱观、遵法守信、勤俭创业、廉洁自律等情况。
三是其它重要情况。主要看科技创新、安全生产、获得省级以上各类表彰奖励等情况。
四、工作安排和时间要求
1、自评与申报。10月20日前，各企业认真总结“四好”领导班子创建活动的具体做法、主要成效和不足，实事求是地作出自我评价，并形成书面事迹材料，填写《山东省国有企业创建“四好”领导班子先进集体审批表》（事迹材料3000字以内，并审批表各一式3份，附电子版），按照干部管理权限上报。省管企业分别报省委组织部干部四处和省国资委企业领导人员管理处；市属企业报市委组织部和市国资委党委，由市委研究同意后上报省委组织部，原则上每市上报1个参评企业。
2、考核与评选。10月30日前，省委组织部和省国资委党委组织考核组，对省管企业创建活动进行考核。一是对已有考核成果进行综合分析（包括省委组织部、省国资委党委年度考察情况，省纪委党风廉政建设考核情况，省委宣传部、省总工会、省安监局、省审计厅、省公检法等有关部门提供的情况等），并根据企业上报材料初步确定部分情况比较好的企业作为考核对象；二是到有关企业进行实地考核，主要是通过召开座谈会、个别谈话、民意调查、查看有关资料、征求当地纪检、检察等有关部门意见等形式，全面了解、核实企业创建情况。
对各市上报的参评企业，原则上不再进行考核。
11月10日前，考核组研究提出全省国有企业创建“四好”领导班子先进集体建议名单，报省委组织部和省国资委党委研究确定。
3、命名表彰。年底前召开全省国有企业创建“四好”领导班子先进集体表彰和经验交流会议，总结交流经验做法，研究部署下步工作，表彰全省国有企业创建“四好”领导班子先进集体。
工作联系方式：
省委组织部干部四处 电话：0531－82908151
邮箱：gb4a＠sina.com
省国资委企业领导人员管理处 电话：0531－85103717
邮箱：gzwgbc＠126.com
附件一：《省管国有企业创建“四好”领导班子先进集体审批表》
附件二：《省管国有企业所属企业创建“四好”领导班子先进集体推荐审批表》
附件三：《市管国有企业创建“四好”领导班子先进集体推荐审批表》
省委组织部 省国资委党委
2006年10月9日 |