为切实加强省管企业领导班子思想政治建设，实现省管企业党委中心组学习的经常化、制度化、规范化，根据中央和省委关于加强领导班子、领导干部理论学习有关要求，结合省管企业实际，特提出如下指导意见：
一、统一思想，提高认识，充分认识加强和规范省管企业党委中心组学习的重要意义
近年来，各省管企业党委积极适应企业改革发展的新形势，按照省委的部署，坚持不懈地学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等基础理论，逐步建立健全了党委中心组学习制度。实践证明，抓好省管企业党委中心组理论学习，是加强省管企业领导班子和领导干部思想政治建设的重要形式；是运用理论指导实践，提高科学决策能力水平的有效途径；是发挥领导干部带头作用，推动企业理论学习深入开展的组织保证。加强中心组学习，对于建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”企业领导班子，推动省管企业改革发展，巩固党在企业中的领导地位具有重要意义。
各省管企业党委要进一步增强学习的自觉性，深刻认识加强党委中心组学习的重要意义，充分运用保持共产党员先进性教育活动的成功经验，加强党委中心组的制度建设和学风建设，从形式到内容，努力把党委中心组学习提高到一个新水平。
二、明确目标，丰富内容，着力提高省管企业领导班子、领导干部的理论素养和决策能力
党委中心组学习要以促进领导班子思想政治建设，不断提高领导干部素质为目标。要注重提高思想理论水平，在全面掌握马克思主义基本理论、基本观点、立场、方法上下功夫；在深入学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神实质上下功夫，始终保持政治上的清醒和坚定；要注重提高思想理论水平，坚定理想信念，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，始终与党中央保持高度一致；要牢固树立和落实科学发展观，注重提高决策能力和领导水平，坚持党的民主集中制原则，民主、科学决策，不断增强驾驭全局和解决复杂矛盾的能力，探索和把握社会主义市场经济条件下经济社会建设发展规律的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。努力实现“四个新的提高”，即思想理论水平有新的提高，决策能力和领导水平有新的提高，解决实际问题的能力有新的提高，改造主观世界的自觉性有新的提高。
党委中心组理论学习要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为中心内容，认真学习党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，深刻领会科学发展观和构建社会主义和谐社会的理论内涵和现实意义，不断提高在社会主义市场经济条件下正确运用马克思主义的立场、观点和方法分析研究新问题、解决新矛盾的能力和水平。
理论学习要同学习贯彻党和国家的重大方针政策及省委、省政府与省国资委的重要工作部署、解决本企业改革发展稳定中的重大问题结合起来。要根据工作实际不断丰富学习内容，加强对经济、政治、哲学、历史、科技、法律、金融和企业管理等各方面的相关知识的学习，不断完善企业领导干部的知识结构，提高综合素质。理论学习必须坚持以经济建设为中心，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，努力促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，推进社会主义和谐社会建设。
三、健全制度，明确责任，逐步实现党委中心组学习的规范化、制度化
进一步健全学习组织。省管企业党委中心组由企业党政领导班子成员组成，可根据需要吸收企业中层领导参加。企业领导班子成员变动时，理论学习中心组成员要及时调整、充实。企业党委书记任中心组组长，分管副书记任副组长，学习秘书由企业党委办公室、宣传部或政工部门负责同志担任。党委中心组组长的职责是审定学习计划，确定研讨专题，提出学习要求，主持集中研讨活动，督促和检查中心组成员的学习。
制定学习计划。主要是年度和阶段性学习计划，计划包括学习的目的要求、学习专题、学习书目、具体步骤、实施办法、组织领导等。年度计划应在年初下发给中心组成员。
建立并严格执行学习制度。学习制度应包括考勤制度、档案制度、经验交流制度和考核制度等。做好学习记录，建立健全中心组学习档案。学习记录格式统一，内容详细准确，不得事后补记。严格考勤制度，每次集中学习的参学率应在80%以上。对因公外出等不能参加中心组学习的，除向组长履行请假手续外，还要主动补课。组长因公不能参加时，由副组长主持中心组学习。
保证学习时间和集中交流时间。学习时间和集中交流时间内一般不安排会议。每次集中学习要提前通知，使中心组成员及时了解学习内容和要求。因特殊情况没有按照计划组织学习的，应及时补学。年度集中学习研讨时间不少于12天。
四、联系实际，务求实效，切实改进学风，增强解决实际问题的能力
坚持理论联系实际的马克思主义学风。以我们正在做的事情为中心，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，以紧密联系本企业实际，把学习理论与研讨问题、理清思路、科学决策、狠抓落实有机结合起来，不断提高运用理论指导实践的能力，做到学用结合，学以致用，用以促学。
坚持理论学习与解决企业改革发展稳定中的实际问题相结合。通过学习研讨，找准企业存在的问题，明确企业发展战略，提出切实可行的解决方案。省国资委党委将在省委宣传部主办的《理论学习》杂志开办“企业领导学习理论”专栏，集中刊登省管企业党委中心组成员理论学习体会文章。
坚持个人自学与集中交流相结合。理论学习中心组成员要充分利用业余时间，按照学习计划完成规定学习内容，做好读书笔记。要围绕本企业改革发展中面临的重点、难点和热点问题，精心设计专题，开展学习研讨。交流前必须明确重点发言人，按事先确定的题目准备发言提纲。
五、明确分工，落实责任，切实加强对党委中心组理论学习的领导
各省管企业党委要高度重视党委中心组学习，党委主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，层层落实责任制，企业有关部门要按照职能，协调配合，共同保证中心组学习任务的完成。各省管企业党委中心组的年度学习情况，要于次年的一月底前报省国资委党委。
省国资委党委将加强对省管企业党委中心组理论学习情况的检查和考核。主要检查和考核党委中心组组长履行职责情况、学习制度建设及落实情况、完成学习任务情况及运用理论指导工作实践情况等。检查考核情况将纳入省管企业“四好”领导班子创建评选活动，并进行总结通报，以表彰先进、鞭策后进，推进省管企业理论学习的深入开展。 |