关于申报2005年度省管企业青年文明号及山东省青年文明号的通知

鲁国资团〔2006〕6号

发表日期:2006-04-08   创建者:admin

 

各省管企业团委:

根据《山东省青年文明号管理办法》的有关规定,我们将开展2005年度青年文明号申报复核工作。现通知如下:

一、青年文明号的申报范围

(一)省管企业青年文明号

1、积极开展青年文明号创建活动,取得显著成效的省管企业青年集体可申报省管企业青年文明号(申报表格见附件)。

2、已获得省管企业青年文明号称号并仍然符合条件的青年文明号集体进行重新申报。

(二)山东省青年文明号

1、积极开展青年文明号创建活动,取得显著成效并已获得省管企业青年文明号称号的青年集体,可通过省国资委团委申报山东省青年文明号(申报表格见附件)。

2、已获得省国资委、团省委联合命名和认定的山东省青年文明号称号并仍然符合条件的青年文明号集体,通过省国资委团委进行重新申报。

二、青年文明号的申报条件

   1、35周岁以下青年占职工总数的60%,负责人中有1人年龄不超过35周岁的省管企业青年集体或青年集体创建的岗位和工程。

2、有规范的岗位创优标准,有完整的青年文明号创建计划、目标和具体实施措施。争创山东省青年文明号的,在工作场所显要位置公布山东省青年文明号咨询监督热线(16802000),山东省青年文明号监督电话(0531-86617000)。争创省管企业青年文明号的,要公布省管企业青年文明号监督电话(0531-85103705)。

3、全体成员在生产、经营、管理和服务中体现出高度的文明素养和牢固的信用、质量、安全和效益观念。

4、创建氛围浓厚,认真组织学习青年文明号基础知识。全体成员了解青年文明号创建活动的意义和宗旨,熟悉全国青年文明号信用公约和服务承诺内容。

5、根据本行业和企业的自身特点,积极开展创新创效活动和岗位练兵、岗位成才等活动,努力学习业务,钻研技术,掌握本职工作必需的知识和技能。积极实施了青工技能振兴计划,取得较好的人才、经济和社会效益。所在单位经济效益、管理水平、职工素质在行业中具有先进性、示范性和导向性。

6、开展了团员意识教育活动。团组织健全、活动正常,团员青年能够积极发挥模范带头作用。

7、社会形象良好,工作成效得到职工群众或服务对象的普遍赞誉。根据本企业特点和实际开展了“青年文明号与困难青年一助一”等对弱势群体青年资助和扶持活动。

三、青年文明号的申报和命名

1、省管企业文明号和山东省青年文明号均实行总量控制、末位淘汰。淘汰率为3%左右,空出的名额由新申报集体进行递补。

2、新申报集体在申报的同时,自行在工作场所醒目位置进行不少于15天的公示。公示内容包括: (1)全国青年文明号信用公约和本单位的服务承诺;(2)争创山东省省管企业青年文明号或山东省青年文明号的标识、标语或旗帜;(3)申报材料的主要内容。

3、申报省管企业文明号的青年集体须填写《山东省省管企业青年文明号申报(重新申报)卡》。新申报集体须另附3000字左右的事迹材料(A4纸打印,WORD格式,另附3.5寸软盘)。

4、申报山东省青年文明号的青年集体须填写《山东省青年文明号申报(重新申报)卡》。新申报集体须另附3000字左右的事迹材料(A4纸打印,WORD格式,另附3.5寸软盘)。

5、已获得省管企业青年文明号称号,今年申报山东省青年文明号的青年集体须同时填写《山东省省管企业青年文明号申报(重新申报)卡》和《山东省青年文明号申报(重新申报)卡》。

6、以上材料均为一式三份,于2006年4月20日前,报省国资委团委。同时,各青年集体须上报本单位创建活动中的岗位创优标准、青年文明号创建计划、目标和具体实施措施等书面材料一份。

联系人:李 玲;联系电话:0531-85103705。

 

 

省国资委团委

2006年4月 日

 

 

 

山东省省管企业青年文明号申报(重新申报)卡

企业名称:                                                ________年_____月填写

集体名称

 

★条码编号

 

通信地址

 

邮政编码

 

单位电话

 

负责人姓名

 

年龄

 

联系电话

 

职工总人数

 

35岁以下青工人数

 

平均年龄

 

何年被评为省管企业青年文明号(重新申报集体填写)

 

集    体    情    况    简    介

 

 

 

 

 

 

本单位的服务承诺是什么

 

是否有反映自己特色的职业警言,是什么

 

集体负责人是否参加过由市(相当于市)及以上级团委组织的青年文明号培训班,若有请写明时间和主办单位

 

结业证书

编    号

 

企业的经济效益处于本地区同行业何种水平

 

人员构成情况(可另附页)

姓   名

性别

年龄

政治面貌

职   务

学  历

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

团组织活动情况

 

 

 

 

 

 

 

近两年获奖情况

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

●创建青年文明号活动组委会检查情况

检   查   内   容

参考分值

得分

集体负责人中至少有1人年龄不超过35周岁

是或否

 

有规范的岗位创优标准

6分

 

全体成员了解创建活动的意义和宗旨

8分

 

有完整的创建计划、目标和具体实施措施

10分

 

青年文明号牌匾及其它争创标识按要求悬挂或摆放

7分

 

在工作场所显要位置公布青年文明号监督热线和监督电话

5分

 

全体成员能够体现高度的文明素养,社会形象好

10分

 

工作成效得到上级部门及当地群众肯定

7分

 

有牢固的信用、质量、安全、效益观念

6分

 

积极开展青年创新创效和岗位练兵、岗位成才活动

5分

 

团员青年能够积极发挥模范带头作用

6分

 

开展了团员意识教育活动并取得显著成效

10分

 

积极参与青年文明号集体信用建设示范行动

10分

 

积极开展了青年文明号帮扶困难青年等活动

10分

 

检  查  评  分  总  计

100分

 

创建青年文明号活动组委会负责人签字:

企业团委意见

 

 

 

 

 

              

 盖     章

              年    月    日

企业党委意见

 

 

 

 

 

 

盖     章

               年    月    日

 

省国资委团委意见

 

 

 

 

 

                                            

盖     章

                                                  年    月    日

 

注:1、标“★条码编号”指重新申报集体复核编码。

2、本卡复印无效,青年申报集体须填写一式2份。

                                                  

国资委团委印制

 

 

 

 

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