一是研究出台了《济南市市属监管企业负责人经营业绩考核暂行办法》及相关配套制度。二是建立了企业经济运行情况的统计分析评价工作体系。建立了企业主要经济指标月度快报统计分析、企业年度经营成果决算审计、企业年度业绩考核评价结果专项审计制度等，初步建立了过程评价和结果考核的业绩评价工作体系。三是认真落实考核，层层落实责任，不断扩大考核范围。2005年选择12户企业进行业绩考核试点，2007年考核范围基本实现了全覆盖，考核企业户数扩大到19户，考核级别达到A级的企业6 户、达到B级的企业3 户、达到C级的企业1 户，达到E级的企业9户。 |