发表日期:2008-07-02   创建者：shangxt

制定下发了《关于调整完善财务总监工作业绩考核工作的意见》，对财务总监的工作业绩考核办法进行了调整和完善。根据调整后的意见要求，财务总监工作业绩考核按照定量与定性相结合，以定量为主的原则进行，考核分数由省国资考核评分、派驻企业考核评分和财务总监年度综合测评得分三部分组成，分值按5：3：2比例计入总分。对于工作中成绩特别突出、做出重要贡献的，给予特别加分奖励；对于工作中出现失误，造成国有资产损失，或者出现重大违规违纪事项的，给予特别减分或降低考核等次。